Avon Garwolin

WYZWANIE

• Budowa pozytywnego wizerunku Avon Garwolin w społeczności Garwolina, w tym wśród lokalnych władz i mediów.
• Minimalizowanie skutków sytuacji kryzysowych poprzez odpowiednią komunikację oraz dzięki budowie oraz podtrzymywaniu dobrych relacji z lokalnymi mediami.
• Budowa wizerunku Avon Garwolin jako najbardziej zaawansowanej technologicznie, zrównoważonej fabryki Avon na świecie.
• Pozycjonowanie przedstawicieli firmy jako ekspertów w zakresie efektywnego zarządzania łańcuchem dostaw w środowisku VUCA i budowy łańcucha dostaw przyszłości.
• Budowa świadomości oraz promowanie wśród biegaczy i biegaczek z całej Polski corocznego biegu „Avon Konta Przemoc – biegnij w Garwolinie”.
• Wsparcie w zakresie komunikacji do pracowników firmy oraz prowadzeniu profilu firmy oraz jej ekspertów na LinkedIn.

REALIZACA

• Tworzenie co roku planu działań komunikacyjnych na nowy rok i jego konsekwentna realizacja.
• Utrzymywanie bliskich relacji z mediami lokalnymi poprzez wysyłanie materiałów prasowych o bieżących działaniach firmy oraz poprzez współprace płatne.
• Wspieranie firmy w komunikacji z Urzędem Miasta Garwolin.
• Przygotowywanie materiałów do komunikacji kryzysowej oraz doradztwo kryzysowe.
• Intensywna komunikacja biegu „Avon Kontra Przemoc – biegnij w Garwolinie” w różnych kanałach (media tradycyjne, Facebook, LinkedIn, plakaty, komunikacja do pracowników, władz lokalnych, organizacji biegowych oraz influencerów) przy ścisłej współpracy z organizatorami.
• Przygotowywanie materiałów o Avon Garwolin dla mediów ogólnopolskich, aranżowanie wywiadów z przedstawicielami firmy, zgłaszanie firmy do konkursów branżowych i biznesowych, rekomendacja uczestnictwa przedstawicieli Avon Garwolin w wybranych wydarzeniach branżowych.
• Opracowywanie komunikatów do pracowników.
• Prowadzenie profilu firmy na LinkedIn.

EFEKTY

• Utrzymujące się pozytywne relacje z mediami lokalnymi, co skutkuje m. in. tym, że sytuacje kryzysowe przedstawiane są w mediach obiektywnie, a stanowisko firmy jest brane pod uwagę.
• Bardzo pozytywne relacje z Urzędem Miasta Garwolin.
• Rosnąca z roku na rok liczba pozytywnych publikacji nt. działań firmy, w tym artykuły w bardzo dobrych jakościowo tytułach (wywiad z Maciejem Kaniowskim w Forbes, artykuły o biegu na onet.pl), przy jednoczesnej minimalizacji liczby publikacji kryzysowych.
• Relatywnie duża liczba uczestników biegu po pandemicznej przerwie.
• Regularna komunikacja na profilu firmy na LinkedIn.